Mais mulheres nas ciências e tecnologias? Só com salários iguais aos dos homens
Estudo do centro americano para a inovação na gestão de talento defende que o caminho para atrair e reter mais mulheres nas carreiras científicas é a paridade salarial. Mas em Portugal, na área tecnológica, elas ainda ganham, em média, menos 11% do que eles