Cinco destaques que deve incluir no seu currículo
O LinkedIn tornou-se a ferramenta de eleição das empresas para pesquisar candidatos e identificar talento. Mas, mesmo sendo esta rede social a primeira montra de muitos candidatos, o currículo continua a ser determinante no processo de procura de emprego e há aspetos que não podem ser deixados ao acaso. Segundo os especialistas da consultora de recrutamento Hays, o currículo deve ser visto como uma poderosa ferramenta de marketing, capaz de destacar de forma direta e apelativa o percurso e conquistas de cada candidato. E, lembre-se, se cada trabalho é único, o currículo também o deve ser.
