Trabalho
Lay-off. Compensa mais ter o contrato suspenso do que ficar a trabalhar a tempo parcial?
Para a generalidade dos casos, é melhor ser colocado em casa, sem fazer nada, do que ficar a trabalhar a tempo parcial porque, no fim, a remuneração é a mesma. Há empresas que querem pagar o lay-off a 100%, mas os especialistas dividem-se quanto à legitimidade do apoio do Estado nestes casos
